為深化能力作風(fēng)建設(shè)年活動成效，持續(xù)鍛造集團員工推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的過硬本領(lǐng)和優(yōu)良作風(fēng)，8月19日，集團開展“我提升 我收獲 我分享”沙龍活動，集團各部門優(yōu)秀員工代表匯聚一堂、交流互動、共話提升。本期沙龍以“分享”+
為貫徹落實市國資委《關(guān)于印發(fā)<鄭州市國資系統(tǒng)2021年普法依法治理工作要點>的通知》文件精神及集團2021年度依法治企工作要求，強化圍繞中心、服務(wù)大局，不斷提升重點領(lǐng)域、重點人員法律風(fēng)險識別與防范能力，12月29日下
為進(jìn)一步提高集團新聞宣傳水平，增強職工攝像技能，全力支持集團高質(zhì)量快速發(fā)展，2021年12月24日，集團組織開展新聞攝像技能專題培訓(xùn)。集團各部門和各子公司共30余員工參加了培訓(xùn)。此次培訓(xùn)特邀新華社高級記者王頌為我們
聚焦身邊人，致敬奮斗者。我們身邊有靜心篤志、潛心鉆研的創(chuàng)新者，有忠誠擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)的實干者，有精益求精、匠心筑夢的傳承者，他們踐行著鄭地人的價值觀，傳承著集團精神，展現(xiàn)著國企情懷與擔(dān)當(dāng)。用鏡頭捕捉瞬間，以圖片記
萬里河山鋪錦繡，云動天高涌秋陽。在層林盡染、疊翠瑬金的金秋時節(jié)，集團吹響集結(jié)號，10月29日全體員工奔赴戶外濕地公園，參加主題為“追夢不止步，奮斗正當(dāng)時”的拓展訓(xùn)練，展開一場體力、腦力、協(xié)作力等綜合磨礪。活動伊始
為壯大內(nèi)部講師力量，充分發(fā)揮內(nèi)部優(yōu)秀人才的示范作用，進(jìn)一步深化知識沉淀和經(jīng)驗傳承，集團持續(xù)開展內(nèi)部講師選拔認(rèn)證工作。經(jīng)過前期充分醞釀準(zhǔn)備，本次內(nèi)部講師認(rèn)證于8月份啟動，共有32人報名參加。歷經(jīng)線上學(xué)習(xí)、線下面
在日益激烈的市場競爭環(huán)境下，企業(yè)改革發(fā)展中面臨的風(fēng)險越發(fā)突出，有效的風(fēng)險管控措施成為企業(yè)健康、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的重要保障。作為法人治理結(jié)構(gòu)的重要組成部分，外派監(jiān)事在企業(yè)的風(fēng)險管控中發(fā)揮著不可或缺的作用。因此，切實
“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，也是中華民族最深沉的民族稟賦?！绷?xí)近平總書記近年來在多種場合多次強調(diào)創(chuàng)新的重要性。面對復(fù)雜的改革環(huán)境、艱巨的發(fā)展任務(wù)，如今的社會比以往任何時候都
2021年5月15日，為持續(xù)加強人力資源條線建設(shè)管理，提升人才培養(yǎng)工作水平，全力支持集團人才隊伍建設(shè)，實現(xiàn)人力資源管理體系的賦能升級。集團人力資源部組織開展了《人才培養(yǎng)體系敏捷搭建與高效經(jīng)營》的專題培訓(xùn)。集團人
5月14日下午，來自集團、子公司各部門的領(lǐng)導(dǎo)、及員工代表，齊聚集團301報告廳，共同聽取集團設(shè)計總監(jiān)劉曉平總的講座《地產(chǎn)研發(fā)透視與展望》、《設(shè)計管理合縱連橫》。集團人力資源部劉奇部長為講座拉開序幕，介紹了集團研
企業(yè)要持續(xù)成長，必須要全面推動各級工作團隊建設(shè)為“職業(yè)化團隊”。為促進(jìn)員工成長、發(fā)展，提升思維境界和職業(yè)能力，增強集團人力資本競爭力，4月24日集團邀請張世軍講師開展《卓越員工職業(yè)化素養(yǎng)提升》培訓(xùn)活動，“鄭地
日月春暉漸，光華萬物新。在萬物復(fù)蘇，厚積薄發(fā)的初春，集團又迎來了新生力量。為使新員工快速融入企業(yè)，集團于3月4日、5日開展了為期兩天的新員工培訓(xùn)，為他們提供了豐盛的“職場盛宴”。 開班致辭，殷切寄語集團人力資源部
??春節(jié)是中華民族的“百節(jié)之首”，在辭舊迎新之際送福字、貼春聯(lián)、置年貨是春節(jié)里不可缺少的元素，特別是貼春聯(lián)的習(xí)俗，不僅增加了喜慶的節(jié)日氣氛，更增添了年味。??????為弘揚中華民族傳統(tǒng)文化，營造喜慶的節(jié)日氛圍，鄭州地
為進(jìn)一步增強黨員職工的廉潔自律意識和法紀(jì)觀念，更好地推動集團反腐倡廉教育落地生根。結(jié)合集團黨委要求，1月23日上午，審計監(jiān)察部、紀(jì)檢工作部全體黨員職工在集團黨建共享中心集中觀看警示教育片《正風(fēng)反腐就在身邊
為深入學(xué)習(xí)宏觀經(jīng)濟發(fā)展趨勢，提高全局戰(zhàn)略視角，有針對性的指導(dǎo)2021年融資管理工作，12月22日，融資管理部特邀中信證券股份有限公司高級副總裁、債券承銷河南區(qū)域負(fù)責(zé)人常唯，以《2021年宏觀經(jīng)濟展望——永煤事件帶來的挑
“三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行”。執(zhí)行力是干事創(chuàng)業(yè)的根本能力，執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力。為進(jìn)一步增強集團員工責(zé)任意識，提升執(zhí)行力度，強化執(zhí)行效果，樹立實干作風(fēng)，12月12日，集團邀請張雷講師為卓越班學(xué)員講授《拒絕空談——贏在執(zhí)行力》
財務(wù)管理是企業(yè)的心臟，品質(zhì)提升是企業(yè)的生命。為進(jìn)一步樹立企業(yè)經(jīng)營思維和客戶價值創(chuàng)造意識，提升集團的整體經(jīng)營管理能力，領(lǐng)航班第三天培訓(xùn)聚焦在“財資思維價值創(chuàng)造”和“本地標(biāo)桿企業(yè)參觀交流”兩個主題。懂財務(wù)
近年來,習(xí)近平總書記多次強調(diào)“當(dāng)今社會正處于百年未有之大變局中”，作為其中的經(jīng)營單位，企業(yè)對大政方針的深入了解，對時事形勢的精準(zhǔn)把握顯得尤為重要。為進(jìn)一步提高中高層前瞻能力、綜合判斷能力，推動集團長遠(yuǎn)發(fā)展，
中高層干部是集團的“發(fā)展引擎”、中流砥柱，其素質(zhì)、能力、水平，關(guān)系集團未來發(fā)展質(zhì)量。為全面提高中高層干部綜合素質(zhì)和管理水平，助力打好年度收官戰(zhàn)，夯實未來前進(jìn)力量，集團全面統(tǒng)籌策劃，于12月3日-5日集中組織開展為
為確保2020年度審計整改落實，嚴(yán)格把控整改質(zhì)量，加強整改指導(dǎo)工作，集團審計監(jiān)察部于2020年11月11日至2020年11月27日，對集團本部、鄭地投資、西流湖控股、鄭地生態(tài)、鄭地新城、大通公司、都市開發(fā)、國地置業(yè)、商都控股
習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上強調(diào)，青年干部要勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。為進(jìn)一步提升中層管理者發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，11月14日集團組織開展遠(yuǎn)航
“思考是人類最大的樂趣”。為提高員工思考和表達(dá)能力，建立彼此交流時共同的思維和語言平臺，提高組織溝通效率，10月23日，集團邀請楊秀萍老師為鄭地英才班講授《透過結(jié)構(gòu)看工作匯報》，集團總部及子公司共150余名員工參
為充分發(fā)揮內(nèi)部優(yōu)秀人才作用，建設(shè)與培養(yǎng)集團內(nèi)部講師隊伍，實現(xiàn)技術(shù)和知識共享與傳承，集團逐步籌劃建立與培養(yǎng)內(nèi)部講師隊伍。經(jīng)過前期準(zhǔn)備、講課技巧培訓(xùn)及試講認(rèn)證，首批鄭地學(xué)院內(nèi)部講師隊伍終于成立了！9月10日，在我國
青春有我 奮斗不止后浪奔涌 未來可期歲序常易，華章日新。在金風(fēng)送爽，碩果飄香的初秋，集團又迎來了40名新生力量。新員工的到來為集團的發(fā)展再添蓬勃生機，再注新鮮血液。為使新員工快速融入企業(yè)，堅定與集團同命運
為不斷創(chuàng)新員工培養(yǎng)與開發(fā)機制，促進(jìn)集團內(nèi)部知識、技能、經(jīng)驗傳播與共享，激發(fā)員工以學(xué)促思、以學(xué)促干、以學(xué)促進(jìn)的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，集團以組建“鄭地學(xué)院”內(nèi)訓(xùn)師隊伍為抓手，于8月28日—29 日開展了首屆內(nèi)訓(xùn)師選拔認(rèn)證工
